Streit mit dem Geschäftspartner – Gibt es noch einen gemeinsamen Weg?
Konflikte unter Geschäftspartnern können die wirtschaftliche Entwicklung eines Unternehmens ausbremsen oder es im schlimmsten Fall zum Scheitern bringen.
Emotionsgeladene Vorwürfe wie …
- ständig werde ich bei Entscheidungen übergangen
- ich arbeite mehr als mein Geschäftspartner bei derselben Entlohnung
- meine Ideen werden nicht forciert
- meine Arbeit wird nicht richtig wertgeschätzt, etc.
… zehren am partnerschaftlichen Verhältnis.
Doch bevor ein Gesellschafter frustriert dem Unternehmen/ der Praxis den Rücken kehrt oder dieses/diese gar aufgelöst wird, sollte an den Weg der Mediation gedacht werden. Geben Sie der Partnerschaft noch eine Chance!
Ziel der Mediation ist, dass die Konfliktparteien mithilfe des Mediators, als allparteilichem Dritten, eigenverantwortlich eine Lösung suchen, die wieder ein faires und gutes Miteinander für beide Seiten ermöglicht.
Die Mediation – Für ein starkes Team
Natürlich ist die Mediation auch für größere Betriebe eine Möglichkeit, zerstrittene Teams und unzufriedene Mitarbeiter dazu zu bringen, sich einer neutralen Instanz zu öffnen und gemeinsam einen Weg aus der Krise zu finden. Dies kann eine Chance sein, die Fluktuation zu senken oder die Produktivität zu erhöhen.
Gerne biete ich daher die Mitarbeiter-Mediation in Ihrem Unternehmen vor Ort an. Gerne stelle ich mich Ihnen in einem persönlichen Gespräch vor.
Geben Sie der Partnerschaft noch eine Chance?
Ein erstes Gespräch zum Kennenlernen
Sie möchten die Chance ergreifen, eine Kehrtwende in der verfahrenen Beziehung zu Ihrem/n Geschäftspartner/n zu vollziehen?
Ich würde mich sehr freuen, Ihnen dabei behilflich sein zu dürfen.
Das Erstgespräch ist für Sie kostenlos und unverbindlich. Danach entscheiden Sie, ob Sie mir dieses besondere Vertrauen entgegenbringen möchten und ob ich Sie bei der Lösungsfindung unterstützen darf.
